會上，每一位內(nèi)訓(xùn)師對第一季度公司培訓(xùn)管理工作中遇到的問題進行了分析與總結(jié)，并將發(fā)現(xiàn)的問題以及問題的解決措施與其他內(nèi)訓(xùn)團隊成員進行了討論。針對第一季度由于員工頻繁出差而出現(xiàn)的部分培訓(xùn)計劃未按時完成等問題，內(nèi)訓(xùn)團隊將通過開發(fā)線上培訓(xùn)課程，來滿足頻繁性出差人員的培訓(xùn)需求，在保證培訓(xùn)課程按期進行的基礎(chǔ)上，將培訓(xùn)課程以視頻、音頻或文檔的方式留存，以便于出差人員在結(jié)束工程任務(wù)后參加課程學(xué)習(xí)。此外，內(nèi)訓(xùn)團隊還將通過組建微信學(xué)習(xí)群的方式進一步提升培訓(xùn)效果，一方面，培訓(xùn)師可以將課程資料通過學(xué)習(xí)群分享給學(xué)員，另一方面，學(xué)員也可以在學(xué)習(xí)群里與培訓(xùn)師進行互動，同時學(xué)員之間也可以通過學(xué)習(xí)群交流自己的學(xué)習(xí)心得，共同成長。