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  • 【企業(yè)要聞】華電測控參加第六屆河北省沿海經(jīng)濟隆起帶高級人才洽談會

    日期:2016-09-18    閱讀數(shù):

      

           2016年9月10日上午,公司總經(jīng)理劉吉川、副總經(jīng)理趙亮、管理部張靜、畢然然,赴秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了第六屆河北省沿海經(jīng)濟隆起帶高級人才洽談會暨第三屆秦皇島市“海之冀”人才招聘服務(wù)周活動。公司的招聘職位、福利待遇和企業(yè)文化引起了廣大求職者的高度關(guān)注,現(xiàn)場一度爆滿,許多求職者排隊等候咨詢、應(yīng)聘。
     

     


     
             秦皇島華電測控設(shè)備有限公司自成立17年以來,一直秉持著“以優(yōu)厚的福利待遇吸引人;以良好的企業(yè)文化感動人;以高尚的精神境界鼓舞人;以美好的發(fā)展愿景留住人。不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績;人適其位,才盡其能”的人才策略,面向社會廣招人才!公司制定了《吸引人才、鼓勵人才多出成績有關(guān)獎勵政策的實施細則》、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理規(guī)定》等相關(guān)文件,為人才創(chuàng)造條件,提供廣闊的發(fā)展空間。

     

     


            用合理合法的制度規(guī)范人,用可實現(xiàn)的工作目標(biāo)考核人,用先進的文化來引導(dǎo)人,用公平公正的獎懲原則對待人,用良好的福利待遇吸引人,奉行“以人為本”的管理理念,為員工提供良好的事業(yè)舞臺。同時華電測控為員工提供一種寬松、舒適的工作環(huán)境,努力營造“尊重、和諧、共贏”的企業(yè)文化氛圍,提倡員工與公司之間的相互信任關(guān)系,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。通過具體的薪資、福利待遇、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等系列措施的落實,不斷提高員工素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進企業(yè)發(fā)展!

     

     

     

     

     

    管理部 報道


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